近日，國務(wù)院國資委黨建工作局、中央企業(yè)團(tuán)工委和中央企業(yè)青聯(lián)聯(lián)合發(fā)布《中央企業(yè)青年創(chuàng)新模式案例匯編》，鞍鋼集團(tuán)團(tuán)委“17548”青年突擊隊(duì)工作模式入選匯編。
“17548”青年突擊隊(duì)工作模式即：堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指引，錨定攻克一批關(guān)鍵核心技術(shù)、消除一批安全生產(chǎn)隱患、突破一批數(shù)字化創(chuàng)新項(xiàng)目、創(chuàng)作一批品牌傳播產(chǎn)品、攻堅(jiān)一批降本增效任務(wù)、服務(wù)一批重大工程建設(shè)、選樹一批鋼鐵戰(zhàn)士青年突擊隊(duì)“七個(gè)一批”工作目標(biāo)，堅(jiān)持“突擊五有”原則，建立“四項(xiàng)機(jī)制”，聚焦企業(yè)科技創(chuàng)新、安全生產(chǎn)、數(shù)字化建設(shè)、降本增效、品牌引領(lǐng)、重大工程、技能提升、應(yīng)急處突等“八大領(lǐng)域”開展立項(xiàng)攻關(guān)，不斷提升青年突擊隊(duì)工作效率和效力，為新鞍鋼高質(zhì)量發(fā)展注入青春動(dòng)能。
據(jù)悉，共有20個(gè)案例入選《中央企業(yè)青年創(chuàng)新模式案例匯編》，涵蓋體系建設(shè)、平臺打造、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人才培養(yǎng)和成果落地等5個(gè)方面。入選案例是在各中央企業(yè)申報(bào)的183個(gè)案例中產(chǎn)生的。